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学徒

你是否正考虑雇佣一名学徒,但还没有付诸行动? 你是否关心提供培训的责任, 确保工作场所的集成, 或监视性能? 作为一个忙碌的业务经理, 你只是没有时间去研究和注册学徒培训供应商吗? 您是否对资金选择、保险缴款或培训时间权利不确定?

巴黎人官方在与提供学徒制的雇主建立长期关系方面经验丰富,并致力于此. 我们理解行政管理, 提供学徒制有时会带来物流和发展方面的挑战, 然而,我们有信心与雇主合作,创建一个定制的、互利的学徒计划, 学徒及雇主.

雇佣学徒是企业培养人才和发展动力的有效途径, 熟练和适当合格的劳动力. 有学徒计划的雇主报告说生产率提高了, 更大的员工满意度, 减少员工流失率, 降低招聘成本, 增加了长期安全等等.

大型雇主, 年薪超过300万英镑, 必须从2017年4月6日起支付政府学徒税. 我们提供持续和高质量的指导学徒征费, 计划到2020年创造超过300万个学徒岗位. 这项税收将使雇主控制他们的培训,并商定每个学徒的总价, 包括培训和评估的成本.

我们的服务包括如何最好地分配资金,使学徒的个人发展最大化的额外建议, 以及业务的结果输出.

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企业认为学徒制可以降低整体培训成本.
57%
报告称,他们的学徒中有很大比例进入了公司的管理岗位.